«IT-отрасль находится в жесточайшем кадровом кризисе»

[belugin]

1. Мне кажется, чем больше промежуток между действием и его подкреплением, тем хуже работает система мотивации

2. Если сейлз захочет честно оптимизировать прибыль, то все равно стоимость (хотя бы в натуральном выражении) ему придется узнавать у внедренцев (т.к. они точнее знают, что надо делать и сколько это займет)